组工干部赴延安培训心得体会|组工干部赴延安培训心得体会精选

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【导语】延安是中国革命的圣地。在这片古老的黄土地上,以*为代表的老一辈无产阶级革命家在这野艰苦奋斗了13个春秋,他们以坚定不移的崇高信念和勇于开拓的创业实践,使延安成为中国革命的大本营和武装斗争的统帅部。今天无忧考网为各位搜集整理了组工干部赴延安培训心得体会精选,供您查阅。

【篇一】

延安,是中国革命的落脚点和出发点。*中央在延安的13年,领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期,我们党的思想、理论、政策不断发展,作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强,形成了宝贵的延安精神,具有极强的生命力,它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。延安精神,是*人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部,我们必须身体力行地弘扬延安精神,不断补足理想信念之“钙”,公道正派地履行好组工干部的职责,在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中,不断锤炼锻造自己的党性修养,为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。

一、组工干部要胸襟开阔,始终把服务于广大党员群众放在位置

组工干部是重品行的干部,要有开阔的胸怀,要把服务于广大党员干部放在心中位置,并认真践行。组织部门既是管理部门,但更是服务部门。作为组工干部的一员,要把“常怀忧局之心,恪尽兴局之责”作为组工干部的座右铭。要心中装着群众的事,认真贯彻执行党中央的各项决议,积极正确的履行自己的职责,替组织把关,为党员办事。如果我们的组工干部一心想着自己的事情,只想着自己的利益,只想着自己的前程,那么心灵的天平就会失衡,就会背离我们的愿景和宗旨,必然会走入岐途,害人害已。所以,组工干部必须加强学习,提高修养,保持良好的精神状态,胸襟开阔,爱岗敬业,尽职尽责,认真做好本职工作,始终把服务党员群众放在位置。

二、组工干部要弘扬延安精神,始终把个人价值体现到改革发展的实践中

组工干部是做表率的干部,是党员的旗帜、干部的表率,只有率先垂范、以身作则、树立标杆,才能带动党员。从1935年到1948年,在生存环境极其恶劣,生产和办公环境极其简陋的情况下,*中央和*在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的基石,谱写了可歌可泣的历史新篇章,孕育了光照千秋的延安精神,在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育,就是要让我们解放思想、实事求是开展工作,就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模,就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么?目标任务是什么?”“我们到组织部门来干什么?组工部门和人家比什么,自己的工作方向和目标在哪里?”这一系列问题。回到工作岗位,我们要理清工作思路,认真回顾总结今年以来的组织工作,用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源,提振精神状态,明晰工作方向和目标,争做弘扬延安精神的楷模,把个人价值体现到改革发展的实践中去。

三、组工干部要恪尽职守,在改革发展中展现先进性

“讲党性”是前提,“重品行”是基础,“作表率”是目的,其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中,也就是说,在日常具体工作中,要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感,始终保持昂扬向上的精神状态,绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付,得过且过。半年组织工作座谈会上,高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息,大错不犯、差错不断,平时工作不认真,学习不扎实,没有知识积累,没有调研成果,无思路、无重点、无措施,自己负责的工作情况不清楚,底子不明确,一问三不知,到了跟前才应付,工作态度不端正,工作标准不高,工作质量不高,不仅难以推动工作,而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题,必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点,对照延安精神,认真查找产生问题的根源,采取强力措施进行整改和整顿。

【篇二】

根据组织安排,本人有幸赴延安进行了为期三天的学习培训,先后到宝塔山、延安革命纪念馆、梁家河村、抗日军政大学纪念馆、杨家岭和枣园革命旧址等地点现场参观、聆听讲解、阅读史料。通过学习,对延安精神有了直观深入地认识和体会,感触颇深,收获四点心得:

一是要领会践行“忠”字,自觉坚定理想信念,不忘初心牢记使命。当时的环境下,尽管没有先进武器,没有充裕物资,但万千有志之士甘心跟随*,将自己的青春和热血汇入革命洪流,源于对革命信念和共产主义事业的不懈追求。生活在当今的优越环境中,我们要深感幸福来之不易,更要主动铸牢理想信念,紧跟党的步伐,做忠诚的*人。*人的初心和使命--就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,这是全党的宏伟奋斗目标。具体到我们每个党员个体,就应在贯彻落实各项路线、方针和政策方面,与党中央保持高度一致;就应恪守纪律和规矩“红线”,做到会干事、不出事;就应努力做优本质工作,为新时代党的建设贡献全部光和热。

二是要领会践行“朴”字,发扬艰苦奋斗作风,倡导默默奉献精神。党中央在延安的13年,面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境,*同志带领军民自己动手、丰衣足食,开展了大生产运动,铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的口号也在此被提出,并在全党认真实践。总书记在七年知青岁月里,经过“四关”历练,带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等,改善了梁家河发展落后的面貌。反观现在的工作和生活,缺少的正是这种质朴、奋斗、敬业和服务精神。因此,无论在任何工作岗位,都应继承发扬革命先辈的优良传统,投入满腔热情,真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”;尤其是组工干部,更要带头乐于奉献、甘于牺牲,不分工作日和节假日,自觉“泡在办公室,盯在岗位上”。要牢固树立“服务至上”的理念,当好“勤务员”,任何时候都与服务对象心连心,把服务对象满意作为工作的第一标准,诚心诚意为其办实事、做好事、解难事。

三是要领会践行“毅”字,保持百折不挠品质,提升干事创业气魄。延安之所以被称为革命圣地,是因为在这里*及其领导的新民主主义革命等由小变大、由弱变强、不断走向胜利。而革命胜利的最主要因素,就是在*同志的带领下,全体军民不畏艰险、不怕困难,保持了顽强的精神毅力。进入新时代,党的建设和组织工作对我们提出了新的要求,也将面临新的问题。对此,我们要以无畏无惧的勇气,必须担当的作风,提升干事创业的气魄。组织部门承担着加强对党的建设的具体职责,组工干部就应勇于担当,面对组织工作中存在的问题和困难,做到不回避、不上交矛盾;就应勇于揽责,在特色品牌创建上开拓创新,不甘落后;就应保持百折不挠的精神韧劲,在困难面前迎难而上,脚踏实地跑好历史接力赛中自身“那一棒”。

四是要领会践行“实”字,坚持脚踏实地干事,不断增强工作实效。延安时期,*成功推进了马克思主义中国化,在理论上实现了历史性飞跃,的法宝就是理论联系实际和实事求是。*思想正是在此逐步成熟并写到党的旗帜上。对于组工干部,就应把解放思想与谋发展结合起来,敢于创造性地实践;就应理论联系实际,实事求是,一步一个脚印,把每项工作做细、做实、做出成效。

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